Leadership tidak sama dengan pemimpin

Beberapa waktu yang lalu ada teman yang datang bertanya mengenai kegiatan kami berkaitan dengan pelatihan leadership. Dia menanyakan: “Apakah kalau sudah mengikuti pelatihan leadership otomatis nanti akan menjadi pemimpin?” Saya jawab: Ya, benar. Pada hakekatnya kita semua ini adalah seorang pemimpin, setidak-tidaknya sebagai pemimpin diri sendiri.” Dia melanjutkan: “Bukan itu maksud saya. Maksud saya apakah pelatihan leadership sama saja dengan pelatihan khusus agar bisa menjadi Pimpro, atau Dirut, atau Lurah, atau Bupati, atau Gubernur, atau bahkan Presiden?” Saya jawab lagi: “Untuk menjadi pemimpin seperti yang dimaksudkan itu, sebaiknya mempunyai kompetensi leadership yang handal, yang bisa ditimba dari pelatihan leadership, namun seorang pemimpin tidak cukup hanya mempunyai kompetensi leadership.” Begitulah sepenggal tanya-jawab kami yang mendasari judul tulisan ini.

Kembali pada judul di atas, tulisan ini akan sedikit mengupas mengenai: “Leadership tidak sama dengan pemimpin.” Memang tidak sama, karena laedership berkaitan dengan kompetensi, sedangkan pemimpin berkaitan dengan figur seseorang. Dengan kata lain, laedership berkaitan dengan kemampuan kognitif, sikap dan ketrampilan/skill dalam diri seseorang, sedangkan pemimpin berkaitan dengan seseorang yang ‘menjalankan’ kepemimpinan.

Pemimpin dengan kompetensi leadership yang handal sangat berbeda dengan pemimpin dengan kompetensi leadership seadanya. Ciri-ciri pemimpin dengan laedership yang handal dapat dilihat dari progres semua anggota kelompok atau lembaga atau masyarakat yang dipimpinnya. Sebagai contoh, bila suatu lembaga dipimpin oleh seorang pemimpin yang mempunyai leadership yang handal, maka lembaga tersebut akan bertumbuh, berkembang, damai dan sejahtera. Lembaga tersebut akan mengalami pertumbuhan: dari kecil menjadi besar, perkembangan: dari sedikit menjadi banyak, tercipta suasana kerja dan hubungan antar anggota semakin damai, dan semua anggotanya merasakan semakin sejahtera. Kalau suatu lembaga tidak mengalami hal-hal seperti itu, kompetensi leadership pemimpinnya perlu dipertanyakan.

Semua itu bisa terjadi karena seorang pemimpin dengan leadership yang handal, pasti sudah mengalami transformasi diri.

Bagaimana dengan kompetensi leadership pembaca?
Bagaimana dengan kompetensi leadership para pemimpin di sekitar pembaca?

Salam,
Dwiatmo Kartiko

Informasi tentang transformasi diri di sini.
Pelatihan transformasi diri di sini.
Pelatihan transformational leadership di sini atau di sini.

Informasi lebih lanjut tentang pengembangan SDM, dll., di sini.

—o0o—

Advertisements