Ukuran sukses = kebahagiaan?

Hari ini saya mendapat kiriman email dari http://www.linkedin.com yang berisi artikel mengenai sukses dan kebahagiaan, ditulis oleh tokoh usahawan sukses di bidang Penerbangan & Angkasa Luar, yaitu Richard Branson. Ada info menarik yang perlu direnungkan dari tulisan beliau tersebut: Apakah sukses dan kebahagiaan mempunyai korelasi?  Silakan langsung saja disimak tulisan berikut ini.

Salam,
Dwiatmo Kartiko
—————

Apa ukuran terbaik untuk sukses? Kebahagiaan

Oleh:  Richard Branson
Pendiri Virgin Group,
Virgin Islands (British): Penerbangan & Angkasa Luar

Seberapa besar Anda merasa bahagia?
Seberapa besar penerimaan perusahaan Anda pada kuwartal ini?

Pertanyaan mana yang lebih penting bagi Anda? Jika Anda lebih peduli pada pertanyaan yang terakhir, maka bisa diperkirakan bahwa jawaban untuk pertanyaan yang pertama sebenarnya tidak positif.

Dengan dasar pemikiran ini, saya senang mendengar Bhutan telah mengangkat menteri baru, yaitu Menteri Kebahagiaan (Minister for Happiness).

Kerajaan di daerah Himalaya ini juga mempunyai satu ukuran kemakmuran nasional yang baru, yaitu  “kebahagiaan nasional bruto (gross national happiness).” Dengan fokus lebih kepada kesejahteraan masyarakat daripada melulu pada produktivitas ekonomi, yang dimungkinkan akan juga mempunyai efek knock-on pada perkembangan bisnis. Bagaimanapun, para pekerja yang bahagia akan mempengaruhi teamwork menjadi lebih sukses dan produktif.

Sukses dan uang/materi dapat mempengaruhi kebahagiaan seseorang, namun kebahagiaan itu sendiri sebenarnya adalah sesuatu hal yang berbeda sama sekali. Kata-kata seperti ‘keluarga’, ‘teman’, ‘cinta’ dan ‘tertawa’ mempunyai kaitan yang lebih erat terhadap kebahagiaan daripada kata-kata seperti ‘penghasilan kotor’, ‘modal’ dan ‘pendapatan’.

Uang/materi akan lebih banyak dihasilkan dari tujuan yang lebih berarti yaitu semangat, kegembiraan dan kebijaksanaan. Seperti yang pernah saya katakan, hati yang gembira dan bekerja dengan baik, akan mengundang uang untuk datang.

Mungkin kita bisa belajar satu atau dua hal dari Bhutan dan Menteri Kebahagiaan tersebut.
Apakah ukuran sukses seperti ini juga penting bagi Anda?

-o0o-

Sumber: http://www.linkedin.com/today/post/article/20121109141247-204068115-what-s-the-best-measurement-for-success-happiness?trk=eml-mktg-condig-118-p1

-o0o-

Informasi tentang pengembangan SDM, dll., di sini.

—o0o—

About karuniasemesta

Kelompok Karunia Semesta (KKS) merupakan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia. Dengan motto: "Saling berbagi membangun hidup bermartabat." Kelompok ini memberi pelayanan: konsultasi, mentoring, pendampingan & coaching/pelatihan. Kegiatan rutin yang dikerjakan antara lain memberi pelayanan sosial, konsultasi, pendampingan dan mentoring kepada anggota masyarakat yang memerlukan bantuan untuk menyelesaikan permasalah sosial, ekonomi. pendidikan, kesehatan, dll. Di samping itu, KKS juga memberi coaching/pelatihan pengembangan sumber daya manusia, a.l. Pelatihan Shifting Character for Success, Menjadi Pemimpin yang Tangguh, Self Empower, Pelatihan Teamwork Berkinerja Prima, dan Pelatihan Soft-skills: inisiatif, inovasi, decision making, problem solving, manajemen waktu, pendelegasian, resolusi konflik, manajemen teamwork, PDCA/ PDSA, strategic planning, dll. Informasi lebih lanjut bisa menghubungi Kantor Pusat: Perum Jatisawit Asri, Balecatur, Gamping, Sleman 55295. Tlp 0274 2149528, Hp/sms 08157933667, 08886829663 e-mail: dkartiko@yahoo.com; tim_karunia@yahoo.co.id. Kontak: Dwiatmo Kartiko Dwiatmo Kartiko lahir di Blora pada 30 Mei 1963. Masa kecil hingga menyelesaikan SMA dijalani di kota kecil di Jawa Tengah tersebut. Pada tahun 1986, menyelesaikan pendidikan S-1 Geografi di Univ. Gadjah Mada Yogyakarta. Setelah lulus, sempat mengajar di Univ. Kristen Satya Wacana, Salatiga, selama 3 (tiga) semester, hingga pertengahan tahun 1988. Setelah itu, kegiatan sehari-harinya dihabiskan dengan menggeluti dunia LSM yang berfokus pada pengembangan sumberdaya manusia (SDM) dan lingkungan, baik di LSM lokal maupun LSM Internasional, mulai dari UPKM/CD RS Bethesda Yogyakarta, WALHI Yogyakarta, PELKESI dan diteruskan masuk menjadi staf PLAN Internasional Indonesia. Mulai tahun 2000, dunia usaha menjadi impian hidupnya, sambil masih terus terlibat di dalam dunia pemberdayaan SDM. Itulah sebabnya, sejak tahun 2006 pengembangan SDM menjadi fokus aktivitas sehari-harinya, dengan menjadi fasilitator pemberdayaan SDM secara individual dan kelompok, baik itu organisasi atau perusahaan. Saat ini bersama isteri dengan dua anak, tinggal di Perum Jatisawit Asri, Balecatur, Gamping, Sleman 55295. Bisa dikontak via Tlp 0274 2149528, Hp/sms 08157933667; 08886829663; e-mail: dkartiko@yahoo.com; tim_karunia@yahoo.co.id.
This entry was posted in Paper and tagged , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s